一張圖搞懂 殺手級履歷

 15秒內勝出的英文履歷

什麼樣的resume（履歷）讓人看一眼就無法拒絕？

履歷就像一個shop window（櫥窗），企業主看履歷時就像逛櫥窗，能不能抓住企業老闆的目光，你只有15秒的時間。如果在英文履歷中，能夠加入「action words」（行動字），能讓 你的履歷通篇讀來鏗鏘有力，意猶未盡，企業老闆非邀你來面試不可！

什麼是「行動字」？請你比較以下這兩組句子，你覺得哪一個句子比較有力量、比較具說服力：

行動字的句子讀起來有力量多了。你有沒發現兩者之間的差異只在「動詞」。

「行動字」讓人看到影像、動作，感受到力量。譬如：increase （增加）、design（設計）、implement（付諸實行）、supervise（監督）、schedule（安排）、exceed（超越）等。相較於表一的動詞，屬於「狀態字(state words)」，如be、help（幫助）、show（顯示）、accept（接受）等。使用「狀態字」，也不是錯，只是太溫和的印象、缺乏動能。

寫履歷表用「行動字」，讓你的優勢跳出來，更容易吸引企業主的目光。

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你有沒有被自己的英文感動過？

怎麼幫20歲的人、30歲的人、40歲的人，寫出一份屬於自己的精彩履歷，而且英文還同時變好？《一張圖搞懂》嘗試定義人從20到40歲，從青春到壯年，英語表達如何隨人生經驗淬鍊：

20歲的動能可以推動一切，展現動能關鍵在動詞，不是有動詞就ok，只會用be動詞，主動感就出不來，”I am in charge of…”就不如”I lead…”或”I supervise…”，有的動詞也特別有主動感，可以用conduct（實行）就不要只用assist（協助）。

20歲想「成為XXX」，30歲想「成為一個____的XXX」，空格中的形容詞，是知識、技能、經驗的累積，形容詞虛，人就顯得虛；形容詞套到每個人身上都可以，你的故事就不可能動人。請開始用有意義的形容詞，good是怎麼個好法，是獲獎的(award-winning)，敏銳的(sharp)，還是有前瞻思考的(forward thinking)？

40歲的語言簡潔、含蓄、成熟，不需要太多誇張的very、顯得驕傲的actually，但卻可以strategically（有策略地）、exclusively（專門地）一個副詞透露重點，人生的層次感藏在副詞裡。

學英文和寫履歷一樣是創造的過程，我們希望帶著你寫出一份漂亮英文履歷的同時，你也開始被自己的英文感動。