履歷面試:主管問弱點怎麼回?

 

範例:

(弱)I work too hard. 我太努力工作

(普)Not that I can think of so far. 目前沒有想到弱點

(普)I'm too much of a perfectionist sometimes. 我有時候太完美主義了

(強)My tolerance can be low when my team members do not meet the basic requirement at work. 
屬下沒有達到基本要求時,我的包容力比較低。

To me, mistakes are acceptable, but not lacking self-discipline.
對我而言犯錯可以,但是不能不自律。

In these cases, I communicate with the members in private and figure out how I can help each of them.
過往經驗,我會和成員私下溝通,看看有沒有什麼能夠協助的。

 

硬把優點說成弱點,讓人覺得虛假、無法意識到自己的問題。回答應該要誠實而有策略:合理說明自己的弱點,一定要補充為了改善,正進行那些努力。

比起陳述情緒上的弱點,陳述自己不擅處理的狀況,更容易被接受。

 

準備求職,才發現學的英文不夠用

在學校學了英文,為什麼寫履歷還是傷透腦筋,面試時還是答非所問?可能不是你英文不好,而是還不習慣職場上英文的用法,沒聽懂背後的意思。寫履歷也是一樣,一篇好的英文履歷,除了需要文法正確、語句通順,你還需要知道面試者想看的是什麼,而你又該怎麼精確表達。

有人說人生英文最好的時候,要不是學生時期,就是找工作的時候。準備求職的過程和學英文一樣,都是發掘自己的過程,跟著英語島一起寫好履歷、準備好面試,再一次被自己的英文感動。

 

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