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辦公室空間如何影響你的心理
許多研究指出，辦公室的裝潢設計對員工的生產力和健康有很大的影響，底特律大學心理學教授Linda Slowik認為，環境是驅動員工很重要的因素，公司要做的就是提供一個良好的空間，使員工能夠工作的更有效率。
根據2013年的一項調查顯示，一家全球性的建築公司超過一半的員工覺得，開放式的辦公空間會讓他們工作時分心，他們的思緒常被同事們打斷。
太過開放的空間
想要擁有自己的私人小空間嗎？你可能需要成為公司的高層主管或執行長才有可能。公司希望盡量在有限的空間裡容納多一些的員工，很多員工都會抱怨開放式的辦公空間沒有自己的隱私，開放的辦公空間概念是為了讓員工們合作得更融洽，能夠溝通無礙，英國艾希特大學心理學系教授Craig Knight認為，不是每個人都適合這樣的辦公空間，有些研究甚至顯示，這樣的設計概念甚至對人的健康有害，2014年加拿大的調查，員工在開放式的空間內工作生病的機率，比在家工作的人多了7成，其他研究發現，開放空間中的噪音會影響人們的記憶力。保有隱私--在另一方面卻被發現能夠促進工作的表現。當然，還是有些公司採用開放空間辦公效率較好。
forty winks 打盹偷閒一下
要解決這種缺乏隱私的方法是，另外創造一個特殊的空間，像是一個專門讓人講電話的房間，或是一個安靜的空房間，有些公司甚至有專門讓員工休息、小憩的區域空間，像是午睡區、休息區。專家表示，這樣的空間讓人們能夠找回活力，重新專注在工作上，隱私不代表要關起房門來獨自工作，讓自己停頓、喘息一下就可以找回活力。
水泥叢林
員工沒有權力選擇他們要哪種形式的辦公空間，但是他們能夠做一些讓工作環境更好的事--裝飾，桌上擺放相片、盆栽能夠吸引人們視覺上的興趣，因此，你就不用一直盯著電腦看，枯燥無味的空間會扼殺你的創造力，研究顯示，當室內擺放植物過後，員工的生產力上升了38%。
明亮的空間
研究顯示，辦公空間中採用自然光的工作表現比人工光源來得好，因此，越來越多辦公室採用大面積的玻璃，讓自然光透入空間中，如果你可以選擇你的辦公桌位置，選擇靠窗的空間吧！