他怎麼進入Tesla？

採訪/撰文 王郁慈/王玟晴

26歲的Sean Hsu現在是矽谷Tesla的製造工程師(Manufacturing Engineer)。Tesla是美國電動車大廠，被形容為汽車業的Apple，2003由Paypal創辦人Elon Musk成立，目標是透過使用綠色能源，對抗全球暖化。2012年推出性能，價格都能與傳統汽車比擬的Model S車款。英語島特別海外連線Sean，請他分享一路從交大到進入矽谷電動車大廠的故事。

2006年→18歲就想創業
出自醫生世家，但對醫科路沒興趣；加上從小喜歡發明和實作，想當發明家 。大一暑假去了竹科實習，不喜歡那邊的工作模式，於是興起了創業念頭。 

2008年→比賽、比賽、比賽
創業需要累積多方面的知識，於是我開始參加各種比賽，從發明、創業、行銷、設計領域都有涉略。第一場比賽被電爆的經驗最讓我印象深刻，因為失敗，學到更多。不僅如此，參加比賽大大提升了我的簡報能力，也累積不少和各個領域的人溝通交流的經驗，這些能力一直到我進入職場，都非常受用。 

2012年→世界車廠的聚集地
退伍後隨即來到密西根大學主修製造工程。和台灣最不一樣的學習經驗是：這裡每堂課的內容都很實用；會選擇密西根大學也是因為全世界的車廠都在底特律，在這裡可以一次了解不同國家的製造技術。求學期間，和交大的朋友共同創辦了BERRY LOGISTICS，研發出物流品質監測貼紙Berry Tag。

2013年→1000份履歷，10間公司面試
在密西根一年的同時，也一邊準備找工作。我前後共投了1000多份修改了30-40次的履歷，應徵不同公司不同類型的職缺，只有100位人資找我，每個禮拜平均3通電話面試，再來剩一半的機會接到主管級的面試通話。後來，10％的求職比例原則應驗，我來到10個公司面試。一整天的面試行程包含半小時的公司簡報、和公司10位面試官口舌激戰；最後我得到五份offer。Job searching讓我進步超多，雙向互動過程中，不僅公司面試我，我也能更進一步了解每個公司。

2014年→Tesla人
Tesla是矽谷的新創企業，他們的創新特質正是我選擇加入的原因，而我的人格特質，也恰好符合Tesla對員工的理想定義：

•       系統化處理事情能力
•       跨領域、整合不同專長及資源的能力
•       勤奮特質和創業經驗

在台灣，只要你進好大學，不管學習表現如何，拿著好文憑一定有好工作；美國則是不管你的學歷背景，只要你有實力，都有進入好公司工作的可能，絕大多數人在學期間就很積極地為外來職涯做準備：實習經驗、嘗試創業、拼好成績、準備履歷等等。

我是個容易緊張的人，也因此不管什麼時候我一定是做好詳細規劃及事前準備，這個特點讓我一路從大學到現在踏入社會，每個階段之間總能無縫接軌。■

本文刊載於英語島English Island 2014年9月號
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