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【CEOs under 30】創業學校PK -2

在這絕佳的創業時代,30歲以下的CEO誕生,他們眼光長遠、積極汲取各方資源,只要削亮一個點子,他們不會放過任何改變世界的機會!

創業家手中有什麼選擇:
Deffensive vs. Offensive 
在體制內尋求改變?
還是突破框架主動出擊?

Fast vs. Slow 
要求快速改變?
還是要以建立影響力為目標?

 

【Fast vs. Slow】

別怕失敗,創業速度快慢都不是問題。

《全球創業觀察》針對不同國家調查,108受測國家中,最擔心失敗的是UAE及部分歐洲國家,最無畏的是布吉納法索及部分非洲經濟體。台灣排名第18,不過即使約25%的台灣人認為台灣新創風氣不盛,仍有高達7成3的人同意創業能改變現況。

為了鼓勵新創,各國紛紛端出創業政策、補助,除此之外,公私部門投入更直接的協助:成立創業加速器。全世界最當紅的的育成中心,錄取比例低於1%,要準備備審資料,團隊面試,比申請名校還難。

比較兩者差異:

Y Combinator

號稱育成界的哈佛
"Harvard of accelerator programs"

地點:
Mountain View, Ca.

創辦人:Paul Graham

經營模式:
每年兩輪1-3月及6-8月,一次三個月,團隊必須移至灣區。最後須參加Demo大會,長約3天的會議經常吸引超過450位投資人參加

知名團隊:
Airbnb, Dropbox

協助新創團隊:1276

吸引總投資額:$ 15,079,247,182

對各團隊平均投資12萬美金

 

AngelPad

號稱anti-Y Combinator

地點:
New York 辦公室
San Francisco 場地

創辦人:
Thomas Korte
Carine Magescas

經營模式:
每半年選擇12組申請人,重視創辦人魅力,密集合作三個月,提供任何創業上的協助

估值超過1億美金的團隊:
Postmates
Vungle
Coverhound
Kinnek
Iterable
Periscope Data
Drone Deploy 

協助新創團隊:122

吸引總投資額:$ 862,502,971

對各團隊平均投資6萬美金

*此項排名由萊斯大學、MIT、里奇蒙大學共同完成,評審委員說,特別把這兩家獨立作為一個類別,因為他們培養出的新創團隊極有實力,足以區別跟其他加速器的差異。(資料擷取日期:2017.06, Seed-DB)

 

全世界的新創市場競爭激烈,矽谷獨佔鰲頭,各國除了吸引人才,也必須培養人才。我們需要更多的創意、冒險,那麼過去以分數為主導的教育,似乎也到了該轉變的時候了。

創業第一站:「檸檬汁日」

參加者:國小學生

檸檬汁日(Lemonade Day)是創業家Michael Holthouse於2007年成立,目前已在美國60多個城市推行的活動,在這一天,孩子們一起賣檸檬汁。

當然不止單純賣果汁,在這一天前,小朋友們需要跟隨嚴格的步驟,包含思考商業計劃、計算成本、設定目標...由學校教師靈活安排,目標是傳達創業的精神,訓練孩子勇於挑戰、冒險、彼此激發創意。

 

戰地新生代:敘利亞
敘利亞跟其他國家一樣,年清人也抱著創業的熱情,只是他們必須時時面臨政治不穩、安全性低、沒經費的綜合困擾。Youth Empowerment Program是一個敘利亞的新創團隊,由Salam Al-Nukta、Eyad Al-Khayat、Majd Al-Khawam 3個年輕人創立。他們每年舉辦7天創業營給15-18歲年輕人,他們深信著,創業是敘利亞的機會,這一代辦不到的事。下一代一定要做到。

 

回顧上一篇:
【Defensice vs. Offensive】
覺得自己不是創業家嗎?開始的路比你想像得簡單

 


每個時代至少一次起飛的機會,當新創浪潮席捲世界時,怎麼選擇才能抓住世界脈動?

回顧CEO服裝演化史
30歲以下的CEO解決世界級問題
空有點子不足,來去新創學校PK
為了更遠的路,上一堂新創先修課

本文收錄於英語島English Island 2017年7月號
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